جماعة سطات – إقليم سطات: مباراة توظيف 23 منصبا في درجات وتخصصات مختلفة. آخر أجل للترشيح هو 27 فبراير 2026

– طلب خطي موقع من طرف المترشح موجه إلى السيدة رئيسة جماعة سطات لاجتياز مباراة التوظيف يحمل الإسم الكامل والعنوان الشخصي الكامل، والبريد الإلكتروني، ورقم الهاتف.

– نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح ولا يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

– بالنسبة للدبلومات والشواهد التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المعنية يشار فيه بوضوح إلى التخصص أو الشعبة.

– نسخة من قرار المعادلة وجوبا المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشواهد المسلمة من طرف المعاهد الخاصة أو المعاهد والجامعات الأجنبية.

– بالنسبة للدبلومات والشواهد المحررة بلغة غير اللغتين العربية والفرنسية يتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى هذه اللغات.

– كل وثيقة تثبت توفر المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الإقتضاء.

– نسخة من البطافة الوطنية للتعريف؛

– نسخة من السجل العدلي أو بطاقة السوابق؛

– ترخيص كتابي صريح ونهائي بالنسبة للموظفين المترشحين لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

– ظرفان متنبران يحملان الإسم الكامل والعنون الشخصي الكامل للمترشح.

– السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة فوتوغرافية (حديثة) وعنوانه الشخصي، وبريده الإلكتروني، ورقم هاتفه.

– يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص في وضعية إعاقة، تقديم طلباتهم عن طريق المؤسسة المكلفة بتسيير شؤونهم مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة وإلا ستعتبر لاغية.

المادة الخامسة:

تودع ملفات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية بجماعة سطات خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار وإلى غاية يوم 27 فبراير 2026 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. وترفض ملفات الترشيح الواردة خارج الأجل السالف الذكر أو الناقصة التي لا تتضمن الوثائق المطلوبة.

علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.

المادة السادسة:

إذا ثبت بمناسة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، سيتم إخباره وتعويضه بمترشح أخر مرتب، حسب الاستحقاق، في لائحة الإنتظار وتتوفر فيه الشروط المطلوبة.

في حالة تخلف واحد أو أكثر من المترشحين عن الإلتحاق بالعمل، بدون مبرر مقبول، في الأجل المحدد في الاستدعاء الموجه إليه لهذا الغرض، يتم تعويضه، بعد إخباره بذلك، بمترشح آخر من بين المترشحين المرتبين في لائحة الإنتظار.

كما يتم التعويض أيضا طبقا نفس الكميات في حالات التخلي عن الإلتحاق بالعمل.

المادة السابعة:

تعين بقرارات لرئيسة جماعة سطات لجنة تسند لها عملية دراسة وانتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح ولجنة المباراة ولجنة الحراسة.

المادة الثامنة:

ينشر هذا القرارعلى:

– بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma‏

– البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma‏

– البوابتين الإلكترونيتين لجماعة سطات وعمالة سطات، عند توفرهما. كما يتم تعليقه بمقر الجماعة وتعميمه ونشره بكل الوسائل المتاحة.

المادة التاسعة:

ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات وكذا الإعلان على جميع النتائج على وسائل النشر المشار إليها بالمادة الثامنة أعلاه. كما يعتبر نشر هذا القرار بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية.

المادة العاشرة:

تشتمل مباريات التوظيف على الاختبارات التالية:

الجدول المرفق للقرار (لائحة المناصب والدرجات المتبارى بشأنها)