Royaume du Maroc
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SOCIETE NATIONLE DE L RADIODIFFUSION ET DE TELEVISION
Réf: N°28/25/A.P.C/c.c.d.e
بتصرف موقع الوظيفة – مروك.كوم
DECISION DE RECRUTEMENT
LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
– Vu le Dahir n°1-04-257 du 25 kaada 1425 ….;
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
DECIDE
Article 1: Objet
L’opération n° 08/25/A.P.C est lancée pour le recrutement de deux (02) Chargés de la communication Digitale et de l’événementielle (Bilingue) ayant les conditions requises suivantes:
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Poste
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Nombre
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Formation/Diplôme
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Chargé de la
communication
Digitale et de
l’événementiel
(Bilingue)
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02 Postes
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– Titulaire d’un diplôme
de Master ou diplôme équivalent
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Niveau d’études
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Branche/Filière/Option/Spécialité
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BAC+5
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– Marketing
-Communication
-Evenementielle
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Article 2: Principales Mission
Le chargé de la communication digitale et de l’événementiel aura pour mission principale de:
– Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de la SNRT;
– Développer la visibilité et la notoriété de la SNRT à travers les canaux numériques (site web, réseaux sociaux, plateformes de diffusion, etc.);
– Concevoir, planifier et coordonner les événements institutionnels, culturels et médiatiques organisés ou soutenus par la SNRT;
– Assurer la couverture digitale des événements et actions de la SNRT;
– Contribuer à la valorisation de l’image de marque de l’établissement;
– Élaborer les supports de communication liés aux événements (invitations, communiqués, kits médias, etc.);
– Gérer et animer les réseaux sociaux officiels de la SNRT (planification, création de contenu, modération);
– Créer du contenu digital (textes, visuels, vidéos) en cohérence avec la charte éditoriale de la SNRT;
– Assurer la veille médiatique et digitale sur les thématiques liées aux activités de la SNRT;
– Suivre les performances des campagnes digitales (reporting, analyse d’audience, engagement) et proposer des axes d’amélioration.
Article 3: Compétences requises
Le chargé de la communication digitale et de l’événementiel doit être doté des compétences suivantes:
Techniques:
– Grande capacité d’analyse et de synthèse;
– Maîtrise des outils de communication digitale;
– Maîtrise de l’organisation, coordination, gestion logistique et suivi de projets événementiels;
– Aisance avec les données chiffrées et capacité à les présenter de manière pertinente;
– Maitrise des techniques de rédaction journalistique;
– Capacité à traduire les contenus arabes et français;
– Notions en anglais.
Comportementales:
– Très bon relationnel et capacité à travailler en équipе;
– Rigueur et forte autonomie;
– Dynamisme et bon sens de la communication.
Article 4: Affectation et type de contrat
– Contrat à durée indéterminée.
– Les postes sont basés à Rabat.
Article 5: Organisation du concours
– La sélection des candidats se fera sur la base d’un test écrit suivi d’un test oral.
– La note du test écrit est éliminatoire. Seuls les candidats ayant eu une moyenne de 12/20 seront convoqués pour le test oral.
– La note finale est calculée est calculée sur la base de la pondération suivante:
Note Finale = Note du test oral*0,5 + Note du test écrit*0,5
L’organisation des tests est déclinée comme suit
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TEST
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SUJET
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Barème
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Langue
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Durée de Test
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TEST ORAL
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1) Présentation du parcours académique et/ou professionnel
2) Présentation des compétences professionnelles et aptitudes personnelles pour le poste à pourvoir
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Note/20
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Arabe/Français
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30 minutes
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TEST ECRIT
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– QCM visant à évaluer les compétences et les connaissances techniques liées au poste.
– Questions ouvertes portant sur le domaine de la communication Digitale et de l’événementiel.
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Note/20
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Arabe/Français
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2H
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Article 6: Conditions du concours
– Le candidat doit avoir la nationalité marocaine.
– Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement.
Le candidat doit s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants:
– Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
– Une (1) copie copie de chaque document (diplôme, permis, …) exigé dans l’article 1 (en un seul fichier).
– Une (1) copie de la CIN.
– Une (1) copie de chaque attestation d’expérience si exigée dans l’article 1 (en un seul fichier).
– Tout dossier incomplet sera systématiquement écarté.
– Les candidats qui seront convoqués à l’oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes sauf CV).
– Le dernier délai pour soumettre le dossier de candidature sur la plateforme de recrutement de la SNRT est le 19 Janvier 2026.
– La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
