La Fédération Royale Marocaine de Football recrute plusieurs profils à Rabat et Salé, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés disposant d’une expertise confirmée et souhaitant contribuer à des projets structurants au service du développement du football national.
La Fédération Royale Marocaine de Football est l’instance en charge de l’organisation, du développement et de la promotion du football au Maroc. Elle pilote des projets d’envergure nationale et internationale, s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et des outils modernes afin d’accompagner la transformation digitale, technique et organisationnelle de ses activités.
Data Lead (H/F) – CDI – Rabat
Le poste vise à structurer, piloter et valoriser la donnée au service de la stratégie sportive et institutionnelle de la Fédération.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie data en cohérence avec les objectifs de la Fédération.
- Piloter les projets liés à la collecte, à l’analyse et à la valorisation des données.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données.
- Encadrer et coordonner les équipes data et les parties prenantes techniques.
- Produire des indicateurs, tableaux de bord et analyses d’aide à la décision.
- Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue.
- Formation Bac+5 ou plus en data, informatique, ingénierie ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires.
- Solides compétences en pilotage de projets data et en analyse avancée.
- Capacités managériales, esprit analytique et sens de la structuration.
Chef de Projet Technique (H/F) – CDI – Salé
Le poste consiste à piloter des projets techniques transverses liés aux infrastructures, aux systèmes ou aux solutions technologiques de la Fédération.
- Planifier, coordonner et suivre les projets techniques de bout en bout.
- Définir les besoins, les ressources et les plannings associés.
- Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
- Assurer le reporting et la communication auprès des instances de pilotage.
- Identifier les risques et proposer des actions correctives.
- Formation Bac+5 ou plus en ingénierie, informatique ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans en gestion de projets techniques.
- Bonne capacité d’organisation, d’analyse et de coordination.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler sur des projets complexes.
Développeur Senior Full Stack (H/F) – CDI – Rabat
Le poste vise à concevoir, développer et maintenir des applications performantes au service des projets digitaux de la Fédération.
- Développer des applications web et plateformes internes en full stack.
- Participer à la conception technique et à l’architecture des solutions.
- Assurer la maintenance, l’optimisation et l’évolution des applications existantes.
- Collaborer avec les équipes projets, métiers et techniques.
- Garantir la qualité du code, la sécurité et la performance des solutions.
- Formation Bac+5 ou plus en informatique ou développement logiciel.
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans en développement full stack.
- Maîtrise des technologies front-end et back-end modernes.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Chef de Projets (H/F) – CDI – localisation à préciser
Le poste a pour objectif de piloter des projets stratégiques et organisationnels au sein de la Fédération.
- Planifier, organiser et suivre les projets transverses.
- Définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance.
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer le respect des délais, des budgets et des priorités.
- Mettre en place un reporting régulier auprès de la direction.
- Formation Bac+5 ou plus en gestion de projets, management ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans un poste similaire.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
