TIMLOG SOLUTIONS – I-LEARN recrute plusieurs profils Infographiste / Graphic Designer, Chargé(e) de Formation, Chargé(e) Commercial(e), Vidéaste / Monteur Vidéo et Chargé(e) e-Learning, en contrat à définir selon le profil, au Maroc.
Les postes s’adressent à des profils créatifs, organisés et orientés travail d’équipe, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et en pleine croissance.
Timlog Solutions est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie pédagogique, les technologies éducatives et le développement des compétences.
Elle accompagne de grands groupes, des institutions et des acteurs du changement dans la conception de dispositifs de formation sur mesure à fort impact.
Grâce à des équipes pluridisciplinaires réunissant des expertises en formation, conseil, digital learning et gestion de projet, Timlog Solutions développe des solutions performantes, alignées sur les enjeux de transformation des organisations.
L’entreprise s’appuie sur une culture orientée collaboration, qualité de service et montée en compétences continue de ses collaborateurs.
Dans le cadre du développement de ses activités I-LEARN, Timlog Solutions renforce ses équipes sur plusieurs fonctions clés.
Poste: Infographiste / Graphic Designer
- Concevoir des supports graphiques pour les projets de formation et de communication.
- Créer des visuels digitaux adaptés aux dispositifs e-learning.
- Respecter la charte graphique et contribuer à son évolution.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et techniques.
- Adapter les créations aux différents formats et supports.
- Formation en design graphique ou domaine équivalent.
- Maîtrise des outils de création graphique.
- Créativité, sens du détail et respect des délais.
- Capacité à travailler en équipe sur des projets transverses.
- Un portfolio est requis.
Poste: Chargé(e) de Formation
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de formation.
- Coordonner les intervenants et le déroulement des sessions.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations.
- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs proposés.
- Collaborer avec les clients et partenaires institutionnels.
- Formation en gestion, ingénierie de formation ou équivalent.
- Bonne organisation et capacité de coordination.
- Sens du service et rigueur professionnelle.
- Intérêt marqué pour le développement des compétences.
Poste: Chargé(e) Commercial(e)
- Prospecter et développer un portefeuille clients.
- Présenter les solutions de formation et de digital learning.
- Identifier les besoins clients et proposer des offres adaptées.
- Assurer le suivi commercial jusqu’à la conclusion des ventes.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Formation en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience en vente de services appréciée.
- Aisance relationnelle et capacité de négociation.
- Orientation résultats et autonomie.
Poste: Vidéaste / Monteur Vidéo
- Réaliser des prises de vue vidéo pour les contenus pédagogiques.
- Assurer le montage et la post-production des vidéos.
- Adapter les formats aux plateformes e-learning.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et créatives.
- Garantir la qualité visuelle et sonore des productions.
- Formation en audiovisuel ou équivalent.
- Maîtrise des outils de montage vidéo.
- Sens artistique et rigueur technique.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Poste: Chargé(e) e-Learning
- Participer à la conception et au déploiement de dispositifs e-learning.
- Intégrer les contenus pédagogiques sur les plateformes LMS.
- Assurer le suivi technique et fonctionnel des parcours digitaux.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et techniques.
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience apprenant.
- Formation en digital learning, informatique ou ingénierie pédagogique.
- Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes LMS.
- Esprit analytique et sens de l’organisation.
- Intérêt pour les technologies éducatives.
Ces postes offrent l’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion, attentive à la valorisation des talents et au développement des compétences.
Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante: myjob@timlogsolutions.com
Un portfolio est requis pour les postes créatifs lorsque applicable.
