Glovo recrute plusieurs profils à Casablanca, en CDI et stage, sur des fonctions juridiques, finance/stratégie et partenariats.
Les postes s’adressent à des profils seniors en legal et pilotage de projets, ainsi qu’à des étudiants recherchant un stage full-time de 6 mois.
Glovo est une application multi-catégories de livraison à la demande, présente dans plus de 1 500 villes à travers 23 pays, et connectant des millions d’utilisateurs à un large réseau de restaurants, commerces alimentaires et enseignes de retail.
L’entreprise opère au carrefour de la tech, des opérations et des partenariats, avec des enjeux forts autour de la conformité, de la croissance des marchés et de l’exécution opérationnelle.
Dans le cadre du développement de ses activités au Maroc et du support de ses marchés africains, Glovo renforce ses équipes basées à Casablanca.
Head of Legal – Africa – Casablanca.
- Piloter l’ensemble des sujets juridiques de la région Afrique et reporter régulièrement au General Counsel.
- Analyser, négocier et sécuriser les contrats commerciaux et accords stratégiques, en intégrant les dimensions compliance, licences, travail, privacy et risques.
- Déployer et suivre les politiques, procédures et contrôles internes de conformité au niveau régional.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques pénaux, incluant le suivi des dispositifs de prévention et de contrôle.
- Accompagner les équipes opérations et RH sur les problématiques sociales, contentieux et projets sensibles.
- Contribuer aux dossiers corporate, incluant due diligence, documentation juridique, gouvernance et opérations de type M&A.
- Participer aux projets privacy et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des filiales.
- Assurer un conseil juridique sur les sujets réglementaires, antitrust et droit de la consommation applicables au modèle Glovo.
- Diplôme en droit requis.
- Expérience d’au moins 10 ans en direction juridique d’entreprise et/ou cabinet reconnu, avec exposition à des sujets corporate et commerciaux.
- Expérience solide de travail sur des marchés africains, idéalement au sein d’un groupe international.
- Anglais excellent indispensable, avec forte capacité de communication et de synthèse.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, à coordonner multi-pays et à évoluer dans un environnement changeant.
Senior Legal Counsel Morocco – Casablanca.
- Assurer la responsabilité des sujets juridiques au Maroc, en lien avec les équipes locales et le siège.
- Réviser et négocier les contrats commerciaux et accompagner les équipes sur les risques opérationnels.
- Conseiller sur la conformité réglementaire, incluant privacy, droit du travail, produits réglementés et obligations sectorielles.
- Coordonner la relation avec les cabinets externes et structurer le suivi des dossiers.
- Contribuer aux projets de gouvernance, reporting, documentation corporate et due diligence.
- Déployer une approche orientée résolution, avec capacité à traiter rapidement les sujets critiques.
- Expérience d’au moins 7 ans en entreprise et/ou cabinet reconnu, avec pratique du droit commercial.
- Bonne maîtrise des sujets consumer law, antitrust et droit du travail.
- Anglais, français et arabe indispensables, autres langues appréciées.
- Aisance dans un environnement international, multi-culturel et multi-fonctions.
Senior Project Manager – Finance & Strategy – Casablanca.
- Piloter 2 à 3 projets transverses à fort impact par trimestre, incluant sujets réglementaires, nouveaux business et analyses stratégiques.
- Définir la gouvernance projet, les jalons, les timelines, les KPI et assurer l’alignement des parties prenantes.
- Structurer et animer les rituels de performance, incluant Weekly Business Reviews et Monthly Business Reviews.
- Consolider les inputs des équipes Ops, Commercial, CX, Growth, Finance, People et autres verticales dans des packs de performance clairs.
- Suivre les actions, décisions et risques, en garantissant visibilité, ownership et respect des délais.
- Réaliser des deep dives analytiques, construire des modèles légers et produire des narratives exploitables pour le leadership.
- Préparer des documents de haut niveau, mémos et présentations pour le management local et les interlocuteurs HQ.
- Expérience de 4 à 6 ans ou plus en conseil en stratégie, investment banking, tech en forte croissance ou environnement équivalent.
- Capacité démontrée à piloter des projets complexes end-to-end et à gérer des stakeholders seniors.
- Forte maîtrise de l’analyse business, des KPI et des outils data type Excel/Sheets et dashboards.
- Anglais et français courants, arabe apprécié.
- Mobilité et disponibilité pour un mode hybride basé à Casablanca.
On-Demand Intern – Partners & Brands – Casablanca (Stage 6 mois full-time).
- Participer à la gestion opérationnelle du processus On Demand, de la création store aux business reviews.
- Suivre les performances partenaires, préparer des analyses, supports de présentation et recommandations.
- Contribuer au suivi des KPI, au forecasting et à la production de reportings et dashboards.
- Collaborer avec les Account Managers pour soutenir la croissance et l’excellence opérationnelle des partenaires.
- Disponibilité pour un stage de 6 mois à temps plein.
- Formation en commerce, marketing, vente ou équivalent.
- Profil data-driven, organisé, proactif, avec un bon niveau de communication.
- Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe indispensable.
Account Manager Analyst Intern – Partners & Brands – Casablanca (Stage 6 mois full-time).
- Suivre des partenaires stratégiques, avec contribution au tracking P&L, reporting performance et actions d’amélioration.
- Appuyer la préparation des business reviews et supports de pilotage en collaboration avec les Account Managers.
- Produire des dashboards, analyser les métriques et contribuer à la croissance mois après mois.
- Participer à la coordination opérationnelle et au maintien d’une relation partenaire structurée.
- Disponibilité pour un stage de 6 mois à temps plein.
- Formation en business, marketing ou sales.
- Forte capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
- Anglais, français et arabe indispensables.
