HPS recrute plusieurs profils IT confirmés et seniors à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans des environnements technologiques complexes et à forte valeur ajoutée.
HPS est un acteur international spécialisé dans les solutions de paiement électronique, de monétique et de services digitaux à destination des institutions financières, des opérateurs et des grandes entreprises.
Présente sur plusieurs marchés internationaux, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement et la sécurisation de plateformes critiques, en s’appuyant sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, cybersécurité et opérations IT.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes basées à Casablanca, HPS ouvre plusieurs opportunités destinées à des profils confirmés et seniors.
Les postes ouverts couvrent des fonctions techniques, projets, sécurité et gouvernance IT.
Project Engineer – Monétique.
- Participer au déploiement et à l’intégration de solutions monétiques.
- Assurer le suivi technique des projets et la coordination avec les équipes internes.
- Analyser les besoins clients et contribuer à la définition des solutions techniques.
- Garantir la qualité, la performance et la conformité des livrables.
Senior Project Manager.
- Piloter des projets IT complexes de bout en bout.
- Assurer la planification, le suivi des délais, des budgets et des ressources.
- Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes.
- Garantir la satisfaction client et la réussite des projets.
Key Security Engineer.
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité avancées.
- Assurer la protection des systèmes critiques et des données sensibles.
- Participer aux audits de sécurité et à la gestion des risques.
- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité.
Consultant Cybersécurité – RPCA.
- Accompagner les clients sur les problématiques de cybersécurité et de conformité.
- Réaliser des analyses de risques et proposer des plans d’action adaptés.
- Contribuer à la mise en conformité avec les référentiels et réglementations en vigueur.
- Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des équipes projets.
Expert Réseau et Sécurité.
- Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes.
- Assurer l’optimisation des performances et de la disponibilité des réseaux.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité.
IT Operation Incident Officer.
- Gérer et coordonner les incidents IT majeurs.
- Assurer la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes.
- Suivre les actions correctives et préventives.
- Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des incidents.
SOC & Compliance Analyst.
- Surveiller les événements de sécurité et analyser les alertes.
- Participer aux activités du SOC et aux audits de conformité.
- Contribuer à la gestion des incidents de sécurité.
- Maintenir la documentation liée aux exigences réglementaires.
Senior IT Operation Engineer.
- Assurer l’exploitation et la supervision des plateformes IT critiques.
- Optimiser la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.
- Participer à la gestion des incidents et des changements.
- Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des opérations IT.
PMO.
- Assurer le suivi et la gouvernance des portefeuilles de projets.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projets.
- Accompagner les chefs de projets dans l’application des méthodologies.
- Contribuer à l’amélioration des processus de pilotage.
Ces opportunités s’adressent à des profils confirmés ou seniors disposant d’une solide expérience dans leur domaine respectif, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à évoluer dans des environnements exigeants et internationaux.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante: Imane.mouhawil@hps-worldwide.com en précisant impérativement le poste souhaité dans l’objet du mail.
