L’Oréal Maroc recrute un poste de stagiaire Communication à Casablanca, pour un stage PFE de 6 mois à partir de janvier. Les postes s’adressent à des étudiants en cycle Bachelor ou Master, souhaitant développer des compétences en communication et en digital au sein d’un groupe international.
Présent au Maroc depuis 1943, L’Oréal Maroc opère sur le marché national à travers un portefeuille de plus de 18 marques internationales couvrant l’ensemble des besoins de beauté.
Le groupe a pour mission d’offrir le meilleur de l’innovation cosmétique en matière de qualité, d’efficacité et de sécurité, en s’appuyant sur la recherche, la data et les technologies digitales.
L’Oréal évolue dans un environnement international, exigeant et inclusif, porté par des valeurs fortes telles que la passion, l’innovation, l’esprit d’entreprendre, l’ouverture d’esprit et la recherche permanente de l’excellence.
Dans le cadre de ses activités communication et digitales, L’Oréal Maroc recrute un stagiaire PFE afin de renforcer ses équipes basées à Casablanca et de contribuer à des projets à fort impact.
Le poste implique une participation active aux actions de communication et de transformation digitale du groupe.
Les missions confiées au stagiaire incluent notamment:
- La participation aux projets de communication digitale en lien avec les équipes locales et internationales.
- La contribution à l’analyse des tendances digitales et à l’exploitation des données liées aux performances de communication.
- Le soutien à la création, à l’optimisation et au suivi de contenus et de supports de communication en ligne.
- L’expérimentation de nouveaux outils digitaux et solutions innovantes au service de la communication.
- La collaboration avec différents interlocuteurs dans un environnement multiculturel.
- L’appui aux équipes dans la mise en œuvre opérationnelle de projets de communication et de marketing digital.
Le stage s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants:
- Étudiant(e) actuellement inscrit(e) en Bachelor ou Master, avec une priorité accordée aux étudiants en Master.
- Capacité obligatoire à fournir une convention de stage de 6 mois, cette condition étant non négociable.
- Intérêt marqué pour le digital, la communication et l’impact des technologies sur l’industrie de la beauté.
- Très bon niveau d’anglais, permettant de travailler dans un contexte international.
- Esprit analytique et approche orientée données, avec un intérêt pour l’analyse de tendances et la mesure de performance.
- Proactivité, autonomie, motivation et capacité à prendre des initiatives.
- Volonté d’apprendre, de s’investir et de contribuer concrètement aux projets de l’équipe.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes structurées:
- Analyse et présélection des candidatures reçues.
- Entretien exploratoire visant à évaluer les motivations et l’adéquation avec la vision digitale de L’Oréal.
- Entretien métier avec les managers pour approfondir les compétences et le potentiel du candidat.
- Validation finale et prise de contact par les équipes ressources humaines.
Les stagiaires bénéficient de plusieurs avantages durant leur parcours:
- Une expérience professionnelle concrète sur des projets à fort impact.
- Un accès à la plateforme de formation interne L’Oréal Learning Platform.
- Une organisation de travail flexible avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine, sous réserve de validation managériale.
- Des avantages liés aux produits du groupe.
- Une priorité accordée aux stagiaires pour les opportunités de postes juniors.
Le stage est basé à Casablanca, avec un démarrage prévu en janvier.
La date limite de candidature est fixée au 1er novembre.
