Foundever recrute des télévendeurs à Fès, en CDI. Les postes s’adressent à des profils commerciaux francophones souhaitant évoluer dans un environnement structuré, orienté performance et évolution de carrière.
Foundever est un acteur international de la relation client et des services commerciaux, accompagnant de grandes marques à travers des dispositifs de vente et de service client à forte valeur ajoutée.
À Fès, l’entreprise développe ses équipes commerciales et mise sur la formation, l’accompagnement et la performance pour faire évoluer ses collaborateurs dans un cadre professionnel stable et structuré.
Dans ce contexte, Foundever Fès recrute des télévendeurs chargés de contribuer activement au développement commercial des projets confiés.
Les missions confiées aux télévendeurs incluent notamment:
- Le développement et la gestion d’un portefeuille clients.
- La commercialisation et la promotion de produits et services auprès des prospects et clients.
- L’identification des besoins des clients et la proposition de solutions adaptées.
- Le conseil client dans le respect des argumentaires et de la charte qualité définie par la direction.
- L’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le management.
- La contribution à la satisfaction client et à la performance globale de l’équipe commerciale.
Les postes s’adressent à des candidats répondant aux critères suivants:
- Niveau de formation Bac ou plus.
- Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit.
- Fibre commerciale, sens de l’écoute et esprit d’analyse.
- Capacités de négociation et de persuasion.
- Une première expérience dans la vente ou la relation commerciale est souhaitable.
- Rigueur, dynamisme et motivation.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Les postes offrent plusieurs avantages:
- Salaire net fixe complété par des primes de performance attractives.
- Formation assurée et rémunérée dès l’intégration.
- Transport assuré.
- Avantages sociaux incluant la CNSS et une mutuelle.
- Programme d’accompagnement favorisant l’évolution de carrière interne.
Les horaires de travail s’inscrivent dans les amplitudes suivantes:
8h–18h ou 9h–19h, avec week-end off.
