AMANYS PHARMA recrute plusieurs postes à Aïn El Aouda et Casablanca, en contrat à durée indéterminée. Les postes s’adressent à des profils qualifiés dans les domaines pharmaceutique, juridique, commercial, achats et finance, souhaitant évoluer au sein d’un groupe structuré du secteur de la santé.
Amanys Pharma est un acteur du secteur pharmaceutique opérant dans la production, la commercialisation et le développement de solutions de santé.
L’entreprise s’inscrit dans une démarche de qualité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle, avec une organisation structurée et des standards élevés en matière d’éthique, de gouvernance et de sécurité sanitaire.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Amanys Pharma ouvre plusieurs opportunités professionnelles dans la région Rabat-Salé-Kénitra et à Casablanca.
Pharmacien(ne) Chargé(e) des Affaires Réglementaires – Aïn El Aouda (CDI).
Le poste est rattaché à la Direction des Affaires Réglementaires et de la Pharmacovigilance.
Les principales responsabilités sont les suivantes:
- Gérer un portefeuille de produits afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Constituer et déposer les dossiers d’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM).
- Assurer le suivi des dossiers d’AMM auprès des autorités compétentes.
- Constituer et suivre les dossiers de maintenance post-AMM.
- Contrôler la conformité réglementaire des supports promotionnels et publicitaires.
- Réaliser une veille réglementaire nationale et internationale.
- Élaborer, valider et diffuser les textes réglementaires internes.
Le profil recherché correspond aux critères suivants:
- Diplôme Bac+5 et plus en pharmacie.
- Expérience professionnelle comprise entre 2 et 5 ans ou plus.
- Bonne connaissance des exigences réglementaires et de la pharmacovigilance.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Juriste Confirmé – Legal & Compliance – Aïn El Aouda (CDI).
Le poste est rattaché au Directeur Général Adjoint en charge des Opérations et des Activités Support.
Les responsabilités confiées incluent:
- Assurer le conseil juridique et l’accompagnement des opérations.
- Garantir la conformité juridique et réglementaire des activités de l’entreprise.
- Sécuriser les contrats et les engagements juridiques.
- Intervenir sur les sujets de droit des affaires, contentieux et précontentieux.
- Contribuer à la gestion des risques juridiques et à la gouvernance.
- Accompagner les équipes internes sur les problématiques de compliance.
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:
- Diplôme Bac+5 et plus en droit.
- Expérience confirmée entre 5 et 10 ans ou plus.
- Maîtrise du droit des contrats, du droit des affaires et de la compliance.
- Capacité à intervenir en tant que business partner.
Assistant(e) Support Commercial – Aïn El Aouda (CDI / ANAPEC).
Le poste est rattaché à la fonction Support Commercial.
Les missions principales sont les suivantes:
- Consolider les besoins Marketing et Ventes en coordination avec les équipes internes.
- Organiser la logistique des congrès, formations, tables rondes et événements.
- Gérer les demandes d’achat Marketing sur l’ERP dans le respect des procédures.
- Négocier et suivre les devis fournisseurs.
- Assurer le reporting et le suivi administratif des actions commerciales.
Le profil recherché est le suivant:
- Diplôme Bac+5 et plus.
- Étudiant, jeune diplômé ou profil débutant avec moins de 2 ans d’expérience.
- Bon sens de l’organisation et capacités de coordination.
- Intérêt pour le marketing et le support commercial.
Responsable Achats – Aïn El Aouda (CDI).
Le poste est rattaché au Responsable Supply Chain.
Les responsabilités principales sont:
- Piloter et structurer la fonction Achats.
- Mettre en place et améliorer les procédures d’achats.
- Sélectionner, évaluer et qualifier les fournisseurs.
- Organiser et piloter les appels d’offres stratégiques.
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles.
- Gérer les contrats d’achats, importations, exportations et logistique associée.
Le profil recherché correspond aux critères suivants:
- Diplôme Bac+4 ou Bac+5 et plus.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans ou plus.
- Expertise en achats, supply chain, import-export et négociation.
- Capacité à piloter des projets transverses.
Product Specialist Hémostase – Casablanca Sud (CDI).
Le poste est rattaché au Responsable des Comptes Stratégiques.
Les missions confiées sont les suivantes:
- Gérer une gamme de produits hémostase et atteindre les objectifs définis.
- Participer à l’élaboration de la stratégie scientifique et marketing.
- Mettre en œuvre les plans marketing.
- Développer les relations avec les Key Opinion Leaders.
- Assurer la veille concurrentielle et réaliser des études de marché.
- Former les équipes et accompagner le développement du portefeuille produits.
Le profil recherché est le suivant:
- Diplôme Bac+4 ou Bac+5 et plus.
- Expérience entre 2 et 5 ans ou plus.
- Compétences en marketing, communication et vente.
- Aisance relationnelle et capacité d’analyse.
Réceptionniste – Aïn El Aouda (ANAPEC).
Le poste est rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel.
Les missions principales incluent:
- Gérer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs.
- Accueillir les visiteurs et gérer les badges et documents nécessaires.
- Assurer la gestion du bureau d’ordre.
- Participer aux tâches administratives courantes.
Le profil recherché répond aux critères suivants:
- Diplôme Bac+2 ou Bac+3.
- Étudiant, jeune diplômé ou profil débutant.
- Bon niveau de communication et sens de l’accueil.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Contrôleur de Gestion – Aïn El Aouda (CDI).
Le poste est rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion et Finance.
Les responsabilités confiées sont les suivantes:
- Optimiser les ressources financières des directions concernées.
- Suivre la performance financière et les indicateurs de gestion.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques financières.
- Assurer un rôle de conseil dans le pilotage stratégique.
Le profil recherché est le suivant:
- Diplôme Bac+5 et plus en finance, gestion ou comptabilité.
- Expérience entre 2 et 5 ans ou plus.
- Solides compétences analytiques et financières.
