9 postes ouverts chez Saham Bank à Casablanca

9 postes ouverts chez Saham Bank à Casablanca

Saham Bank recrute plusieurs profils à Casablanca, sur des fonctions en gestion d’actifs, cash management, corporate banking, audit, risques, modélisation et finance. Les postes s’adressent à des profils Bac+5, avec des niveaux d’expérience allant du junior au senior, souhaitant évoluer au sein d’un groupe bancaire structuré.

Saham Bank développe ses activités autour de métiers à forte valeur ajoutée, couvrant la banque corporate, la gestion d’actifs, la banque privée, la gestion des risques et les fonctions de contrôle.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de l’accompagnement de ses projets de transformation, la banque recrute plusieurs profils clés pour soutenir la performance commerciale, la maîtrise des risques, la conformité et l’excellence opérationnelle.


Chargé(e) Back-Office Commercial – Sahamcapital Gestion – Casablanca

Le poste vise à assurer le suivi opérationnel et analytique de l’activité commerciale en gestion d’actifs, avec une dimension data et automatisation.

  • Produire et élaborer les reportings clients et reportings des fonds en mobilisant des approches de deep learning.
  • Prendre en charge les flux liés aux opérations de souscriptions et rachats et garantir leur dénouement dans les délais.
  • Travailler en transversal avec les équipes afin de comprendre les métiers, les sources de données et raccourcir les processus d’élaboration.
  • Participer aux engagements liés à l’adhésion du groupe aux principes d’investissements responsables des Nations Unies.
  • Répondre aux demandes spécifiques portant sur l’analyse des fonds.
  • Master d’école de commerce ou d’ingénieurs, spécialisé en finance de marchés ou équivalent.
  • Maîtrise de la finance de marchés et des produits financiers, atout apprécié.
  • Maîtrise de langages de programmation.
  • Intérêt pour les nouvelles technologies appliquées à la finance.
  • Rigueur, sens du détail et esprit critique sur la qualité des données.
  • Aisance en français et en anglais.

Conseiller Cash Management (H/F) – Casablanca

Le poste consiste à développer l’activité Cash Management sur son périmètre, en animant la force de vente et en positionnant les offres de dématérialisation des flux.

  • Réaliser des visites clients régulières et atteindre les objectifs de placement des offres Cash Management.
  • Accompagner les clients dans des projets complexes d’implémentation ou de changement de solutions.
  • Coordonner avec les équipes Cash Management globales pour les filiales de multinationales.
  • Identifier les besoins non couverts et contribuer à la feuille de route d’évolution de l’offre.
  • Assurer le suivi des réclamations avec le SAV Cash Management.
  • Répondre aux appels d’offres Cash Management sur le périmètre confié.
  • Bac+5 en finance, management ou équivalent.
  • Expérience en Cash Management ou passage par un poste de Chargé d’affaires Entreprises souhaité.
  • Compétences en développement commercial, relation client et moyens de paiement.
  • Bonne maîtrise des outils de gestion et des techniques rédactionnelles.

Senior Banker (H/F) – Casablanca

Le poste vise à développer et valoriser un portefeuille corporate, dans un cadre maîtrisé de risque et de rentabilité.

  • Décliner les objectifs du portefeuille en objectifs commerciaux par client et prospect.
  • Mettre en œuvre des plans d’actions commerciaux et piloter la relation de manière proactive.
  • Suivre l’entrée en relation jusqu’à concrétisation des opportunités.
  • Suivre le recouvrement des créances et mettre en place les solutions de régularisation.
  • Surveiller les KPIs risques, notamment les échus, la notation et le coût du risque.
  • Bac+5 en finance, management ou équivalent.
  • Expérience de 6 à 7 ans sur le marché corporate dans un métier d’exploitation bancaire.
  • Compétences en vente, business développement, recouvrement et réglementation métier.

Auditeur Interne Junior (H/F) – Casablanca

Le poste consiste à participer aux missions d’audit interne visant à évaluer les processus, le contrôle interne et les zones de risques.

  • Examiner les pratiques des différents services et évaluer leur fonctionnement.
  • Contrôler l’application des procédures internes et externes et la qualité des livrables.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les zones de risques.
  • Contribuer à la rédaction des rapports de synthèse et plans d’action.
  • Participer au suivi des recommandations et à l’enrichissement de la méthodologie d’audit.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures via une veille réglementaire.
  • Bac+5 école d’ingénieurs ou école de commerce.
  • Première expérience ou stages en cabinet d’audit ou en banque.
  • Rigueur, sens de l’analyse et capacité de rédaction.

Analyste Risque Corporate Senior – Casablanca

Le poste vise à contrôler et valider les demandes de crédits en tant que deuxième ligne de défense.

  • Maîtriser le portefeuille confié et contribuer aux politiques de crédit.
  • Valider les demandes de crédit selon le niveau de délégation accordé.
  • Suivre les dossiers échus et contrôler leur renouvellement.
  • Superviser les travaux de régularisation des irrégularités constatées.
  • Suivre l’instruction des propositions avec la ligne commerciale et valider la notation.
  • Établir des synthèses de risques et argumenter les décisions recommandées.
  • Assurer des back-ups sur d’autres portefeuilles si nécessaire.
  • Bac+5 en finance.
  • Minimum 3 ans d’expérience en analyse risques de crédit ou en chargé d’affaires entreprises.
  • Maîtrise du process crédit, capacité de décision et sens du risque.
  • Compétences relationnelles, argumentation et gestion des priorités.

Chef de Mission Audit IT – Casablanca

Le poste consiste à planifier et superviser les missions d’audit IT et à encadrer les auditeurs.

  • Contribuer au Risk Assessment et au plan d’audit annuel.
  • Évaluer l’efficacité du contrôle interne des systèmes d’information.
  • Vérifier l’application des procédures et référentiels applicables aux SI.
  • Suivre les plans d’actions et recommandations et rédiger les rapports de mission.
  • Contrôler l’archivage et la piste d’audit en fin de mission.
  • Encadrer les auditeurs, assurer leur progression et dispenser les formations nécessaires.
  • Gérer l’interface avec les entités auditées et suivre l’avancement des préconisations.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures via une veille réglementaire.
  • Bac+5 minimum, ingénieur ou 3ème cycle spécialisé.
  • Minimum 5 ans d’expérience en systèmes d’information, audit ou conseil.
  • Connaissance de l’environnement bancaire appréciée.
  • Certification CISA, CISM, ITIL, PRINCE2, ISO27x appréciée.
  • Excellente rédaction en français et capacité à interagir avec différents niveaux de management.

Banquier Privé / Banquière Privée (H/F) – Casablanca

Le poste vise la gestion et le développement d’un portefeuille de clients à forte valeur, en apportant un conseil patrimonial complet.

  • Gérer et développer un portefeuille Banque Privée avec un suivi proactif et personnalisé.
  • Proposer des solutions de financement et assurer le suivi du recouvrement.
  • Prospecter de nouveaux clients via synergies internes, recommandations et réseau externe.
  • Proposer des solutions d’investissement adaptées et formaliser le reporting placements.
  • Assurer la conformité KYC et le respect des réglementations BAM, AMMC et autres exigences.
  • Travailler en synergie avec les lignes métiers pour améliorer la rentabilité globale.
  • Bac+5 en finance, gestion de patrimoine ou école de commerce.
  • 4 à 5 ans d’expérience en banque commerciale, gestion de patrimoine ou asset management.
  • Maîtrise des produits patrimoniaux, analyse financière, aspects fiscaux et réglementaires.
  • Excellent relationnel, sens de l’éthique et forte capacité de négociation.

Modélisateur Risques Senior (H/F) – Casablanca

Le poste consiste à développer et maintenir des modèles statistiques de risque de crédit.

  • Concevoir de nouveaux modèles : scoring d’octroi, comportemental, recouvrement, fraude.
  • Recalibrer ou refondre les modèles existants et réaliser les backtesting périodiques.
  • Accompagner les métiers après déploiement et contribuer aux projets IT/Data.
  • Documenter les travaux et présenter les résultats aux parties prenantes.
  • Formation scientifique ou diplôme universitaire avec minimum 5 ans d’expérience en risques, statistique ou data science.
  • Maîtrise des outils statistiques : SAS, R, SPSS, Eviews ou équivalent.
  • Bonne maîtrise de la manipulation de données de masse et des principes IFRS 9.
  • Esprit d’analyse, autonomie, proactivité et sens de la précision.

Contrôleur de Gestion Senior – Casablanca

Le poste vise l’évaluation mensuelle des performances de la banque et des filiales à travers les résultats et KPIs.

  • Participer au budget et aux revues d’estimés et contribuer à la gestion prévisionnelle.
  • Contrôler les réalisations vs budget et alerter en cas d’écart significatif.
  • Analyser la performance mensuelle et challenger les lignes métiers.
  • Produire les reportings parts de marché et proposer des évolutions des outils de pilotage.
  • Collecter et synthétiser les données budgétaires et coordonner la procédure budgétaire groupe.
  • Produire les documents de synthèse de la procédure budgétaire.
  • Bac+5 école de commerce ou université, option finance ou contrôle de gestion.
  • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion.
  • Connaissances en contrôle de gestion bancaire, datawarehouse et outils informatiques.
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

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