Concours de Recrutement Nador West Med 2026 (5 Postes)

Concours de Recrutement Nador West Med 2026 (5 Postes)

Nador West Med recrute cinq profils Officiers de port à Nador, en contrat à durée indéterminée. Les postes s’adressent à des profils issus de la marine marchande disposant d’une expérience confirmée en environnement maritime ou portuaire.

Nador West Med est une société en charge du développement et de l’exploitation d’une plateforme industrialo-portuaire intégrée située sur la côte méditerranéenne de la région de l’Oriental. Le projet s’inscrit dans une dynamique nationale de renforcement des infrastructures portuaires et logistiques, avec des standards élevés en matière de sécurité, de sûreté, de performance opérationnelle et de protection de l’environnement. Le port de Nador West Med vise à accueillir des navires de commerce de grande capacité et à soutenir durablement le développement économique régional.

Dans le cadre du renforcement de son capital humain, Nador West Med ouvre cinq postes d’Officiers de port appelés à intervenir au cœur des opérations portuaires et nautiques.

Les principales responsabilités confiées aux Officiers de port couvrent les missions suivantes:

  • Assurer les missions de police portuaire dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Superviser les opérations d’intervention portuaire et coordonner les actions en situation normale ou exceptionnelle.
  • Veiller à la sécurité nautique des navires et des manœuvres dans les bassins portuaires.
  • Garantir la conformité des opérations liées aux matières dangereuses.
  • Appliquer et contrôler les plans de sûreté des navires et des installations portuaires.
  • Gérer et réguler la circulation maritime dans la zone portuaire.
  • Participer à la planification et à l’optimisation des escales des navires.
  • Suivre les caractéristiques techniques et technologiques des navires accueillis.
  • Contribuer à la protection de l’environnement nautique du port.

Le poste s’adresse à des candidats répondant aux critères suivants:

  • Être lauréat d’un établissement public de la Marine Marchande ou d’un établissement reconnu équivalent.
  • Être titulaire du Brevet de Capitaine au Long Cours, du Diplôme de Capitaine au Long Cours ou du Brevet de Lieutenant au Long Cours.
  • Justifier d’une expérience minimale de deux années d’embarquement à bord de navires de commerce ou d’une expérience équivalente dans le domaine portuaire en tant qu’Officier de port.
  • Être âgé de 40 ans maximum à la date limite de dépôt des candidatures.

Les compétences attendues pour ces postes incluent:

  • Maîtrise des règles de sécurité nautique et portuaire.
  • Connaissance approfondie des opérations maritimes et portuaires.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting opérationnel.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Maîtrise des langues française et anglaise.
  • Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des activités d’un complexe portuaire intégré.

Les qualités comportementales recherchées sont les suivantes:

  • Sens de l’engagement et forte implication professionnelle.
  • Esprit d’initiative et capacité de réaction rapide.
  • Autonomie dans la gestion des missions confiées.
  • Rigueur, organisation et respect des procédures.
  • Aptitude au travail en équipe et au développement de relations professionnelles efficaces.

Les candidats intéressés doivent transmettre un dossier de candidature complet comprenant:

  • Une demande de candidature.
  • Un curriculum vitae détaillé et actualisé.
  • Une copie de la carte nationale d’identité recto-verso.
  • Une copie des diplômes obtenus, accompagnée d’une attestation d’équivalence pour tout diplôme délivré par un établissement étranger.
  • Une copie du relevé de navigation.

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 08 mars 2026 à 24h, exclusivement par email, à l’adresse suivante: nwm-recrutement@nadorwestmed.ma en format PDF.

La date, le lieu ainsi que la liste des candidats présélectionnés pour les entretiens oraux seront publiés sur les sites emploi-public.ma et www.nadorwestmed.ma

Les candidats retenus seront convoqués par email. Les résultats définitifs seront arrêtés par ordre de mérite dans la limite des cinq postes à pourvoir et publiés sur les mêmes plateformes.