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Oncorad Group recrute plusieurs profils à Casablanca (Nouaceur et Ain Diab), en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils opérationnels, administratifs, financiers et juridiques souhaitant évoluer au sein d’un…

BNP Paribas recrute plusieurs profils à Casablanca – Méchouar, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils confirmés souhaitant évoluer dans un groupe bancaire international structuré, reconnu pour son…

Orange Business Maroc recrute plusieurs profils en cybersécurité à Salé Al Jadida et Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils commerciaux et techniques, juniors à seniors, souhaitant…

BETB Group recrute 2 techniciens spécialisés expérimentés à Khouribga et Agadir, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des techniciens confirmés disposant d’une solide expérience chantier, capables d’intervenir sur des…

Atlas On Line recrute 24 postes de Téléconseillers à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils Bac+2 ou plus, maîtrisant le français et une langue étrangère, souhaitant…

SEGULA Technologies Maroc recrute plusieurs profils CAD Designers à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des ingénieurs ou techniciens débutants ou juniors souhaitant évoluer dans la conception de…

VINCI Energies au Maroc recrute des stagiaires PFE en conception et mise en place de solutions IoT et Edge Computing à Marrakech, en stage de fin d’études. Les postes s’adressent…

Accenture recrute deux profils Gestionnaire paie et administration du personnel junior et Comptable fournisseur confirmé à Rabat, en CDI, avec un mode de travail hybride. Les postes s’adressent à des…

CAPEP Travaux Publics recrute deux profils Métreur et Technicien Suivi des Travaux à Casablanca, en CDI, pour des projets d’assainissement et d’eau potable. Les postes s’adressent à des profils techniques…

MAMDA MCMA recrute plusieurs postes à Rabat et Nador, en contrat à déterminer selon les profils. Les opportunités s’adressent à des profils IT, relation client et commerciaux souhaitant évoluer au…