Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2026 (2 Postes)

Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2026 (2 Postes)

Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 2 Postes répartis comme suit:

  • Chargé d’animation socio-culturelle et sportive.
  • Gestionnaire prêts.

Le dernier délai pour postuler est le 26 Janvier 2026.

Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique bénéficiant d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 et divers textes régissant ses missions, fonctions et modes de gouvernance.

Missions Principales

  • Émission monétaire: Gestion des billets et pièces en circulation.
  • Politique monétaire: Élaboration et mise en œuvre des stratégies visant la stabilité des prix.
  • Supervision du marché monétaire: Contrôle et régulation des activités financières.
  • Gestion des réserves de change: Préservation de la valeur et de la liquidité des réserves nationales.
  • Surveillance bancaire: Maintien de la stabilité et de l’efficacité des institutions financières.
  • Stabilité financière: Contribution à un environnement économique résilient et durable.
  • Sécurisation des paiements: Renforcement de la fiabilité et de la sécurité des transactions.

Missions Complémentaires

  • Conseil financier: Appui aux décisions économiques stratégiques du Gouvernement.
  • Agent du Trésor: Gestion des opérations bancaires nationales et internationales.
  • Inclusion et éducation financières: Promotion d’un accès équitable aux services financiers.

Gestion des Ressources Humaines

Un modèle de gestion axé sur l’épanouissement professionnel et la performance, s’appuyant sur des approches innovantes:

  • Développement des compétences: Des programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers et favorisant la mobilité professionnelle.
  • Gestion des carrières: Anticipation des évolutions pour encourager le développement personnel et l’adaptabilité.
  • Rémunération et avantages: Un dispositif combinant éléments fixes et variables, complété par des avantages sociaux attractifs pour renforcer l’engagement.

Vision Stratégique

Référence institutionnelle et pilier central de la stabilité économique, Bank Al-Maghrib s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’excellence pour accompagner durablement le développement économique.

Avis de Concours Chargé d’animation socio-culturelle et sportive

Avis de Concours Gestionnaire prêts

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