Grande campagne de recrutement Calliope: plusieurs postes à saisir partout au Maroc

Missions principales:

• Suivi des dossiers du personnel.
• Gestion complète de la paie.
• Rédaction de documents officiels, gestion et organisation de l’archivage.
• Suivi et mise à jour des contrats de travail.
• Déclarations sociales et fiscales.
• Gestion des congés et absences.
• Communication interne avec les collaborateurs et application des politiques RH et conformité légale.
• Relations avec les organismes sociaux, suivi des assurances, mutuelles et prévoyances.

Profil recherché:

• Bac +3/5 en gestion des ressources humaines, administration, droit ou domaine similaire.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
• Bonne connaissance de la législation du travail et des obligations légales des employeurs.
• Connaissance des pratiques RH et de la gestion administrative.
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication.
• Discrétion, respect de la confidentialité, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités, réactivité et bonne gestion du stress.

Responsable Centre de Formation – Casablanca

Missions:

• Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du centre dans le respect des standards de qualité
• Mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale annuelle, avec un focus sur la performance et la satisfaction client
• Superviser les indicateurs de performance: taux de remplissage, rentabilité, qualité pédagogique
• Garantir l’application des procédures administratives et réglementaires
• Manager et accompagner l’équipe d’enseignants (planification, formation continue, évaluations, développement des compétences)
• Suivre les apprenants, analyser leurs retours et contribuer à l’amélioration continue des programmes

Profil recherché:

• Bac+5 en management, gestion, linguistique ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de centre de formation ou structure éducative
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Leadership, sens de l’organisation et orientation résultats
• Excellentes compétences en communication et goût pour l’enseignement

Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca

Missions:

• Gérer les relations avec les institutions partenaires et les établissements scolaires
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le pôle des certifications linguistiques en anglais
• Identifier de nouveaux marchés, développer des partenariats avec des institutions éducatives ou professionnelles
• Gérer et coordonner l’ensemble des activités liées à l’organisation des sessions de tests
• Former et encadrer une équipe opérationnelle dédiée
• Superviser une équipe dédiée à l’opérationnel et assurer le suivi de la performance commerciale
• Assurer une veille stratégique sur le marché des certifications linguistiques à l’échelle nationale et internationale
• Développer les outils de communication et de promotion du pôle

Profil recherché:

• Expérience significative (minimum 5 ans) en développement commercial ou en gestion de projet dans le secteur de l’éducation, des langues ou des certifications
• Parfaitement bilingue anglais / français (oral et écrit)
• Compétences avérées en négociation, stratégie commerciale et management d’équipe
• Solides capacités d’analyse, d’organisation et de reporting
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM
• Une connaissance du secteur de l’évaluation linguistique est un atout important

Responsable Relations Publiques – Casablanca

Missions:

• Développer et entretenir des relations solides avec les établissements scolaires, les universités et les partenaires du secteur éducatif.
• Créer et maintenir des partenariats avec des institutions publiques et privées.
• Négocier des partenariats avec les éditeurs de manuels pédagogiques et les fournisseurs de matériel scolaire.
• Représenter le Groupe Calliope lors d’événements, salons, conférences et rencontres professionnelles.
• Assurer la communication et le suivi avec les médias spécialisés et les associations de parents d’élèves.

Profil recherché:

• Formation: Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine similaire.
• Expérience: Minimum 2 ans dans un poste similaire (relations publiques, communication institutionnelle, partenariats, etc.).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.
• Une bonne connaissance du secteur éducatif et linguistique est fortement souhaitée.

Responsable site E-Commerce – Casablanca

Missions

• Gérer et animer le site e-commerce: mise à jour du contenu, gestion des produits et des promotions;
• Suivre les ventes, les commandes et la logistique en coordination avec les équipes concernées;
• Mettre en place des actions marketing pour augmenter le trafic et les ventes en ligne;
• Assurer la gestion de la relation client en ligne: service après-vente, messages, retours;
• Collaborer avec les équipes marketing, design et technique pour garantir une expérience utilisateur optimale.

Profil recherché:

• Formation en marketing digital, e-commerce ou équivalent;
• Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire;
• Maîtrise des principales plateformes e-commerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop, etc.);
• Esprit commercial, sens de l’organisation et rigueur;
• Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe.

Responsable Développement – Centre D’Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca

Missions:

• Commercialiser les espaces du centre (bureaux, étages, coworking, salles de réunion, etc.)
• Rechercher de nouveaux locataires et partenaires, et assurer leur fidélisation
• Gérer les contrats, réservations et le suivi administratif des clients
• Superviser le bon fonctionnement des espaces (services, entretien, coordination interne)
• Participer activement à la promotion et à la visibilité du centre

Profil recherché:

• Formation Bac+3 ou plus en commerce, gestion ou équivalent
• Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire (centre d’affaires, immobilier, hôtellerie, coworking, etc.)
• Excellent sens commercial et relationnel
• Esprit d’organisation, autonomie et réactivité
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Responsable Marketing et Communication – Casablanca

Missions:

• Définir et déployer la stratégie marketing et communication (digitale et traditionnelle);
• Concevoir et piloter les campagnes multicanales (web, publicité, événements, etc.);
• Développer la communication interne et externe;
• Organiser les événements du groupe;
• Assurer la cohérence de l’image de marque et la qualité des supports visuels;
• Réaliser les études marketing, analyses concurrentielles et bilans de performance;
• Proposer des actions de fidélisation client;
• Encadrer et motiver l’équipe marketing et communication.

Profil recherché:

• Bac+5 en marketing, communication, commerce ou équivalent;
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un poste similaire;
• Excellentes capacités de communication, d’analyse et de leadership;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit;
• Esprit d’équipe, rigueur et créativité.

Atouts:

• Vision stratégique et sens opérationnel;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Connaissance des outils et tendances du marketing digital.
  

Responsable Moyens Généraux – Casablanca

Missions principales:

• Gérer l’entretien, la maintenance et l’aménagement des locaux
• Superviser les travaux neufs et l’optimisation des espaces de travail
• Suivre les prestataires et le plan de maintenance du site
• Gérer les achats, approvisionnements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement du centre
• Élaborer et suivre le budget des moyens généraux, analyser et optimiser les coûts
• Assurer la sécurité du site (vidéosurveillance, conformité, prévention incendie, formation du personnel)
• Superviser l’accueil et la gestion des salles de cours

Profil recherché:

• Bac+3 en maintenance, logistique ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en gestion des services généraux ou poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité

Agent D’Accueil et Sécurité – Casablanca

Missions:

• Assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et du personnel
• Gérer les accès et veiller à la sécurité des locaux
• Appliquer les procédures internes et assurer la bonne coordination avec les équipes
• Répondre aux appels et aux demandes d’information avec courtoisie et confidentialité

Profil recherché:

• Première expérience en accueil ou sécurité appréciée (débutants motivés acceptés)
• Excellente présentation et sens du service
• Calme, réactif(ve) et capable de gérer les situations avec professionnalisme
• Discret(ète), rigoureux(se) et responsable

Chargé(e) d’accueil et de coordination Anglophone – Casablanca

Missions:

• Accueillir et informer les prospects et visiteurs (en présentiel et par téléphone)
• Gérer l’espace d’accueil et assurer la saisie des fiches prospects dans le CRM
• Orienter les visiteurs vers la coordinatrice pédagogique et installer les candidats pour les tests de niveau
• Gérer le stock et la distribution des supports pédagogiques
• Effectuer les encaissements (après validation) et transmettre les rapports journaliers à l’administration
• Assurer le suivi logistique, la mise à jour des outils et la réalisation de tâches administratives courantes
• Mettre à jour l’affichage et les informations destinées au public

Profil recherché:

• Bac+3 en économie-gestion, communication ou domaine équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience en accueil, business center ou centre de formation
• Excellente présentation, sens du service client et aisance relationnelle
• Communication claire, professionnelle et adaptée à différents interlocuteurs

Community Manager H/F – Casablanca

Missions:

• Élaborer et mettre en œuvre un planning éditorial adapté aux différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Créer et publier du contenu varié, attractif et en accord avec l’image de la marque: visuels, vidéos, articles, stories, etc.
• Animer les communautés en ligne en interagissant avec les abonnés (réponses aux commentaires, messages privés, gestion des interactions).
• Participer à la veille concurrentielle et aux tendances digitales pour proposer des actions innovantes.
• Suivre les performances des actions menées…

Profil recherché:

• Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication, ou domaine similaire.
• Expérience réussie en tant que Community Manager (stage ou emploi), idéalement dans un environnement dynamique.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
• Bon niveau en anglais (niveau B1 minimum).
• Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).
• Créativité, sens de l’initiative, réactivité et aisance rédactionnelle.

Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc

Missions:

• Dispenser des cours de Français Langue Étrangère (FLE) à un public varié: enfants, adolescents, adultes, en présentiel au centre et/ou en entreprise.
• Enseigner tous niveaux: A1 à C1/C2.
• Participer aux événements organisés par le centre:
  • Concours scolaires
  • Formations d’enseignants de français
  • Animations lecture
  • Actions de promotion de la lecture et du livre francophone
• Se déplacer en entreprise ou lors d’interventions extérieures ponctuelles (Casablanca et environs).

Profil recherché:

• Formation universitaire en didactique du FLE ou équivalent
• Expérience avérée dans l’enseignement du FLE, idéalement en contexte interculturel
• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Une expérience dans l’animation ou la formation serait un atout

Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca

Missions: