La Fédération Royale Marocaine de Football recrute cinq profils IT seniors à Rabat, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés disposant de 5 à 8 ans d’expérience et souhaitant évoluer au sein d’une institution nationale structurée et en pleine transformation digitale.
La Fédération Royale Marocaine de Football est l’instance dirigeante du football national, engagée dans le développement, la modernisation et la performance de l’écosystème footballistique au Maroc.
Dans le cadre du renforcement de ses systèmes d’information et de la conduite de projets digitaux stratégiques, la FRMF recrute plusieurs profils techniques et projets afin d’accompagner ses ambitions organisationnelles et technologiques.
Les postes sont basés à Rabat et concernent les fonctions suivantes:
Développeur Senior Full Stack (H/F).
- Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées.
- Intervenir sur les couches front-end et back-end des solutions digitales.
- Participer à l’architecture technique et aux choix technologiques.
- Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications.
- Collaborer avec les équipes projets, métiers et IT.
Le poste s’adresse à un profil Bac+5 disposant de 5 à 8 ans d’expérience en développement full stack.
Data Lead (H/F).
- Définir et piloter la stratégie data de l’organisation.
- Encadrer les projets liés à la collecte, au traitement et à l’analyse des données.
- Mettre en place des modèles de gouvernance et de valorisation de la donnée.
- Collaborer avec les équipes métiers pour répondre aux besoins analytiques.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données.
Le poste s’adresse à un profil Bac+5 avec une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans la data.
Ingénieur SI Sauvegarde & Stockage (H/F).
- Concevoir, déployer et maintenir les solutions de sauvegarde et de stockage.
- Assurer la sécurité, la disponibilité et la performance des infrastructures.
- Mettre en place les plans de sauvegarde, de restauration et de continuité d’activité.
- Assurer la supervision et le support des environnements de stockage.
- Participer aux projets d’évolution des systèmes d’information.
Le poste s’adresse à un ingénieur Bac+5 justifiant de 5 à 8 ans d’expérience en infrastructures SI.
Chef de Projets (H/F).
- Piloter des projets IT et transverses de bout en bout.
- Définir les objectifs, les plannings, les budgets et les ressources.
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
- Assurer le suivi des livrables, des délais et de la qualité.
- Mettre en place un reporting régulier auprès de la direction.
Le poste s’adresse à un profil Bac+5 disposant de 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projets.
Administrateur Bases de Données (H/F).
- Administrer, sécuriser et optimiser les bases de données.
- Assurer la disponibilité, la performance et l’intégrité des données.
- Mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et de restauration.
- Participer aux projets de migration et d’évolution des bases.
- Fournir un support technique avancé aux équipes applicatives.
Le poste s’adresse à un profil Bac+5 avec 5 à 8 ans d’expérience en administration de bases de données.
Ces opportunités offrent la possibilité d’évoluer au sein d’une institution nationale, sur des projets structurants, dans un environnement exigeant et orienté performance.
