NISFAT lance une campagne de recrutement en réfrigération

NISFAT lance une campagne de recrutement en réfrigération

NISFAT recrute plusieurs profils techniques et supports à Casablanca, en CDI, afin de renforcer ses équipes spécialisées en froid industriel, froid commercial et climatisation.

Les postes s’adressent à des profils techniques et administratifs souhaitant évoluer dans une entreprise marocaine reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations.

Forte de plus de quinze années d’expérience, NISFAT s’impose comme une référence nationale dans le domaine de la réfrigération industrielle.

L’entreprise a progressivement élargi son champ d’intervention à la réfrigération commerciale et aux systèmes de climatisation, en accompagnant des projets à forte exigence technique dans différents secteurs d’activité.
Son développement repose sur la maîtrise technique, l’innovation continue, la fiabilité des installations et l’engagement de ses équipes terrain et supports.

Les postes actuellement ouverts concernent les profils suivants:

  • Ingénieurs en génie thermique.
  • Assistants techniques.
  • Chargés administratifs.
  • Techniciens frigoristes.
  • Coursiers.

Selon le poste occupé, les missions peuvent inclure:

  • Participer à la conception, à l’installation ou à la maintenance des systèmes de froid industriel, commercial ou de climatisation.
  • Assurer le suivi technique des projets et des interventions sur site.
  • Apporter un appui opérationnel aux équipes terrain et aux responsables de projets.
  • Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers techniques.
  • Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes.
  • Participer à l’amélioration continue des processus et des performances opérationnelles.

Les profils recherchés répondent notamment aux critères suivants:

  • Formation adaptée au poste occupé, technique ou administrative selon le profil.
  • Intérêt marqué pour les métiers du froid industriel, du CVC et des environnements techniques.
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
  • Motivation, engagement professionnel et respect des règles de sécurité.
  • Une première expérience dans le domaine constitue un atout selon le poste.

Les postes sont basés à Casablanca, au sein d’une entreprise en croissance continue, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d’évolution selon les performances et les compétences.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV par email à l’adresse suivante: m.tiamani@nisfat.ma