Tractafric Equipment recrute cinq profils: Chargé(e) de Communication Senior, Consultant SIRH, Gestionnaire de Plateforme Technique Véhicule Senior, Comptable et Ingénieur(e) Mécanique à Casablanca et Khouribga, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe international structuré.
Filiale du groupe Optorg, Tractafric Equipment est un acteur majeur en Afrique dans la vente, la location et la maintenance d’équipements industriels, BTP et de manutention.
Fort de plus de 80 ans d’expertise, le groupe accompagne les professionnels des secteurs de la construction, du mining et de l’énergie à travers un large réseau de partenaires et de clients sur le continent.
L’entreprise s’appuie sur des standards élevés de qualité, de performance et de proximité opérationnelle.
Chargé(e) de Communication Senior – Casablanca
Le poste vise à concevoir et coordonner les actions de communication du Groupe afin d’assurer la cohérence des messages et la valorisation des projets.
Les principales responsabilités comprennent:
- Rédiger et produire des contenus variés (articles, vidéos, newsletters, supports visuels) de la conception à la diffusion.
- Garantir la cohérence éditoriale sur l’ensemble des supports.
- Gérer et animer les réseaux sociaux, le site internet et l’intranet.
- Optimiser le contenu pour le référencement et analyser les performances digitales.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciales, techniques et les filiales.
Le profil recherché:
- Bac+5 en communication ou marketing digital.
- 5 à 8 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux.
- Rigueur, créativité et esprit d’analyse.
Consultant SIRH – Casablanca
Rattaché à la Direction SI, le Consultant SIRH intervient sur l’ensemble du cycle de vie du système d’information RH.
Les missions incluent:
- Participer au déploiement et au paramétrage des modules SIRH.
- Recueillir et analyser les besoins métiers RH.
- Assurer le support fonctionnel et accompagner les utilisateurs.
- Garantir la fiabilité des données RH et produire des reportings.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.
Le profil recherché:
- Bac+5 en RH ou Systèmes d’Information.
- 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise d’un SIRH du marché et bonne compréhension des processus RH.
- Sens du service, pédagogie et rigueur.
Gestionnaire de Plateforme Technique Véhicule Senior – Casablanca
Le poste consiste à piloter la gestion technique et opérationnelle d’une flotte de véhicules en LOA.
Les principales missions:
- Assurer la relation technique avec les clients et partenaires.
- Planifier et coordonner les opérations de maintenance.
- Suivre les indicateurs de performance et garantir la conformité technique.
- Anticiper les écarts contractuels et gérer les réclamations.
Le profil recherché:
- Bac+2 à Bac+5 en automobile, logistique ou gestion.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de flotte ou LLD.
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils MS Office.
- Leadership opérationnel et orientation client.
Comptable – Casablanca
Le Comptable assure l’enregistrement et le suivi des opérations comptables et fiscales dans le respect des procédures internes.
Les missions comprennent:
- Gérer la comptabilité fournisseurs locaux et étrangers.
- Assurer le suivi des comptes clients et des opérations de trésorerie.
- Réaliser les déclarations fiscales et les rapprochements comptables.
- Participer aux clôtures mensuelles et au reporting financier.
Le profil recherché:
- Bac+5 en comptabilité ou gestion.
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des normes comptables et de SAP.
- Rigueur, autonomie et capacité d’analyse.
Ingénieur(e) Mécanique – Khouribga
L’Ingénieur Mécanique intervient sur site minier pour la mise en service et la maintenance d’engins de grande capacité.
Les principales responsabilités:
- Superviser les activités mécaniques et électromécaniques sur chantier.
- Participer à la mise en service et à la validation des performances.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Veiller au respect des procédures HSE et qualité.
Le profil recherché:
- Diplôme d’ingénieur en mécanique ou électromécanique.
- Minimum 2 ans d’expérience en maintenance ou mise en service d’engins lourds.
- Solides connaissances en mécanique et hydraulique.
- Autonomie et capacité à travailler en environnement exigeant.
