Label’Vie recrute plusieurs profils cadres et managers à Casablanca, Tanger et Skhirat, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe de référence de la grande distribution au Maroc.
Label’Vie est un acteur majeur de la distribution moderne au Maroc, opérant plusieurs enseignes nationales et internationales à travers un large réseau de magasins.
Le groupe s’appuie sur une organisation structurée, une culture de performance et des standards élevés en matière de gouvernance, de gestion commerciale, de ressources humaines et de satisfaction client.
Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, immobilières et organisationnelles, Label’Vie recrute plusieurs profils stratégiques pour renforcer ses équipes sur différents sites.
Directeur Hypermarché – Casablanca.
- Assurer le développement commercial et l’exploitation globale de l’hypermarché.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients du magasin.
- Piloter l’animation commerciale et la gestion des marchandises.
- Manager les équipes et développer les compétences managériales.
- Gérer les actifs du magasin et veiller à leur optimisation.
- Piloter la performance économique et commerciale à travers les indicateurs clés.
- Maintenir des relations institutionnelles avec les autorités locales.
- Formation Bac+4 ou Bac+5 en commerce ou management.
- Expérience supérieure à 8 ans dans la distribution moderne, dont au moins 3 ans dans la gestion d’un centre de profit.
- Solides compétences en négociation, pilotage de la performance et management.
Responsable Prospection – Tanger.
- Prospecter et constituer un portefeuille d’opportunités immobilières pour l’ouverture de nouveaux magasins.
- Analyser le marché local et régional et identifier les zones à fort potentiel.
- Mener les négociations des conditions de location.
- Présenter les projets à la Direction BU et aux comités d’investissement.
- Assurer les démarches d’autorisations administratives.
- Atteindre les objectifs de développement en nombre de localisations.
- Formation Bac+5 en commerce ou équivalent.
- Expérience minimale de 2 ans en prospection commerciale et terrain.
- Bonne connaissance du marché, des acteurs publics et privés.
- Orientation résultats, sens relationnel et capacité d’analyse.
Manager de Rayon – Auto-Brico / Loisirs et Culture / Loisirs Extérieurs – Casablanca.
- Assurer le développement commercial et la gestion du flux marchandises du rayon.
- Analyser les indicateurs de chiffre d’affaires, marges, stocks et démarque.
- Optimiser la rotation des produits et la performance du rayon.
- Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer la satisfaction client.
- Veiller au respect des opérations de maintenance préventive.
- Formation Bac+2 minimum.
- Expérience d’au moins 2 ans en distribution moderne.
- Compétences en gestion de stock, marge, chiffre d’affaires et démarque.
- Mobilité nationale requise.
HR Business Partner – Skhirat.
- Assurer la gestion quotidienne des activités RH sur le périmètre confié.
- Piloter les recrutements et accompagner les managers opérationnels.
- Déployer le plan de formation et suivre le développement des compétences.
- Assurer le suivi des évaluations annuelles et des talents.
- Gérer l’administration RH, la paie et les relations sociales.
- Garantir l’application de la législation sociale et des bonnes pratiques RH.
- Produire les reportings RH et suivre les indicateurs de performance.
- Formation Bac+5 en gestion ou ressources humaines.
- Expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans une fonction RH généraliste.
- Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication.
Label’Vie s’engage activement en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, en promouvant un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux.
