AVANTA MAROC recrute plusieurs chargés de portefeuille (H/F) à Salé, notamment Sala Al Jadida et Salé Tabriquet, en CDI. Les postes s’adressent à des profils titulaires d’un Bac +3 en gestion ou équivalent, souhaitant évoluer dans des fonctions commerciales et financières orientées terrain et relation client.
Avanta Maroc est un acteur de référence du recrutement et du travail temporaire au Maroc depuis plus de trente ans. À travers ses entités spécialisées en recrutement, intérim et externalisation, l’entreprise accompagne de grands groupes marocains et internationaux dans leurs besoins en ressources humaines, notamment dans les secteurs industriels, logistiques et de services. Pour le compte de l’un de ses clients, Avanta Maroc renforce aujourd’hui les équipes commerciales dédiées à la gestion et au développement de portefeuilles clients.
Les chargés de portefeuille auront pour responsabilités principales de:
- Assurer la prospection et le développement d’un portefeuille clients sur la zone géographique confiée.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Analyser les demandes de financement et participer au montage des dossiers de crédit.
- Vérifier la conformité des informations et des documents fournis par les clients.
- Assurer le suivi régulier du portefeuille clients afin de garantir la qualité de la relation et la satisfaction.
- Mettre en place des actions de fidélisation et de développement commercial.
- Assurer le suivi des échéances et la gestion des impayés.
- Participer aux actions de recouvrement dans le respect des procédures internes et de la relation client.
- Renseigner les outils de suivi et de reporting liés à l’activité.
Les profils recherchés pour ces postes répondent aux critères suivants:
- Diplôme Bac +3 en gestion, finance, économie ou équivalent.
- Intérêt marqué pour les métiers commerciaux et la gestion de portefeuille.
- Bon sens de l’analyse et capacité à évaluer des dossiers financiers.
- Aisance relationnelle et capacité à développer une relation client durable.
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler sur le terrain et à atteindre des objectifs fixés.
Les conditions proposées incluent:
- Contrat à durée indéterminée.
- Rémunération attractive composée d’un salaire 4000 MAD net, complété par des primes de performance.
- Mutuelle complémentaire.
- Opportunité d’évolution au sein d’un environnement structuré et orienté résultats.
