Sorec recrute plusieurs profils à Rabat et Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés souhaitant rejoindre un acteur stratégique de la filière équine au Maroc.
Acteur central de la filière équine, la Sorec pilote des missions allant de la gestion des courses hippiques à l’exploitation des infrastructures (hippodromes, haras, centres d’entraînement), en passant par la production audiovisuelle et la gestion des données et systèmes d’information. L’organisation offre un cadre de travail stimulant, marqué par des enjeux techniques, opérationnels et stratégiques, avec la possibilité de contribuer directement au développement d’une filière nationale structurée.
La Sorec renforce aujourd’hui ses équipes à travers trois recrutements: un Réalisateur basé à Rabat, un Ingénieur Chargé de Sites à Rabat, et un Chargé(e) de la Maintenance des Sites basé à Marrakech.
Réalisateur (H/F) – Rabat
Les principales responsabilités comprennent:
- Assurer la réalisation en direct selon un conducteur ou une grille de programmation.
- Gérer les enregistrements et sélectionner les images à diffuser en direct.
- Réaliser les émissions en PAD.
- Assurer la réalisation technique et artistique des émissions et événements sportifs.
- Préparer le conducteur et le découpage technique des plans et séquences.
- Diriger l’ensemble des caméras sur plateau selon le cahier des charges.
- Contribuer aux orientations artistiques des contenus audiovisuels.
Le profil recherché:
- Bac+3/4 en réalisation audiovisuelle.
- Cinq ans d’expérience dans l’audiovisuel, dont deux ans comme assistant réalisateur ou réalisateur.
- Maîtrise des chaînes de production et diffusion numérique.
- Excellente connaissance du son et maîtrise des équipements audiovisuels.
- Connaissance approfondie des techniques de captation et de l’environnement de la filière équine.
- Créativité, sens artistique et réactivité.
Ingénieur Chargé de Sites (H/F) – Rabat
Les principales responsabilités comprennent:
- Identifier et définir les besoins des sites de la filière en construction, réaménagement, entretien et maintenance.
- Établir les priorités et proposer les plans d’action.
- Élaborer les budgets prévisionnels des projets.
- Réaliser les études d’avant-projet, cahiers des charges et estimations techniques.
- Participer au choix des matériaux et méthodes conforme aux normes qualité, sécurité et environnement.
- Planifier et coordonner la réalisation des projets.
- Assurer l’interface avec les partenaires externes et le suivi technique.
- Contribuer au suivi budgétaire et à la communication sur l’avancement des projets.
- Assurer la gestion opérationnelle des sites, y compris les plannings préventifs et l’entretien des sols équestres.
Le profil recherché:
- Diplôme d’ingénieur en génie civil.
- Cinq ans d’expérience minimum en gestion de projet, idéalement en voirie ou terrassement.
- Maîtrise de la gestion de projets, approvisionnement, logistique et gestion de stocks.
- Aisance sur AutoCAD, Covadis et SIG.
- Sens du terrain, rigueur et capacité à gérer des équipes.
Chargé(e) de la Maintenance des Sites (H/F) – Marrakech
Les principales responsabilités comprennent:
- Gérer l’approvisionnement et le suivi des stocks de matériel et consommables.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du Haras.
- Superviser la gestion des moyens généraux, y compris HSE, énergie et interventions techniques.
- Assurer le suivi des immobilisations et le contrôle du matériel.
- Superviser les équipes d’entretien, jardiniers, gardiens et techniciens.
- Gérer le parc auto, l’utilisation des véhicules et leur maintenance.
- Élaborer les plannings d’entretien des carrières équestres, paddocks et équipements associés.
- Produire des reportings réguliers sur l’activité.
Le profil recherché:
- Bac+3 en maintenance mécanique, électrique ou électromécanique avec cinq ans d’expérience, ou Bac+5 avec deux à trois ans d’expérience en gestion de site.
- Compétences en maintenance préventive et curative.
- Maîtrise des processus d’approvisionnement et logistique.
- Rigueur, conformité, sens de l’équipe et excellent relationnel.
