DEKRA Services recrute plusieurs Gestionnaires de paie pour le compte de son client, une entreprise industrielle de renom basée à Benguerir, en CDI.
Les postes s’adressent à des profils expérimentés en gestion de la paie et administration du personnel, capables de gérer des volumes de paie dans un environnement structuré et réglementé.
DEKRA Services intervient au Maroc dans les métiers de l’audit, du conseil et des services spécialisés.
Le groupe DEKRA, acteur international engagé depuis 1925, est reconnu pour son expertise en sécurité, prévention des risques et accompagnement des entreprises industrielles.
Son approche repose sur la rigueur opérationnelle, la conformité réglementaire et l’intégration des enjeux d’innovation et de performance durable.
Les Gestionnaires de paie recrutés seront responsables de la gestion complète du processus de paie et contribueront aux activités d’administration du personnel.
Les missions confiées incluent notamment:
- Préparer la paie en collectant et en analysant l’ensemble des données nécessaires, incluant temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, absences, acomptes et avantages.
- Contrôler et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel ERP dédié.
- Éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation du travail, des obligations sociales et de la politique RH.
- Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires.
- Établir les déclarations sociales et fiscales, notamment CNSS, mutuelle, CIMR et autres cotisations.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et le suivi des dossiers correspondants.
- Veiller à l’application du droit social et du droit du travail, notamment en matière de rémunération, de durée du travail et de congés.
- Participer aux activités d’administration du personnel, incluant le suivi des absences, des congés et des avenants contractuels.
- Élaborer des tableaux de bord, indicateurs sociaux et analyses de la masse salariale.
- Réaliser les travaux post-paie, incluant l’archivage et le paiement des charges sociales.
Les profils recherchés répondent aux critères suivants:
- Formation Bac+3 ou plus en gestion, comptabilité ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction similaire.
- Maîtrise complète du processus de paie et des obligations sociales marocaines.
- Bonne connaissance des logiciels de paie et des environnements ERP.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
- Disponibilité et capacité à gérer des volumes de paie.
Les postes sont basés à Benguerir, sans possibilité de télétravail.
La rémunération proposée se situe entre 8 000 et 10 000 DH nets, selon le profil et l’expérience.
