TIMLOG SOLUTIONS – I-LEARN recrute plusieurs profils pour accompagner sa croissance et offre une opportunité réelle à des candidates et candidats dynamiques souhaitant évoluer dans le domaine de la formation, de l’ingénierie pédagogique et des services aux entreprises, au sein d’un environnement stimulant où la dimension humaine est centrale.
Timlog Solutions est spécialisée dans l’ingénierie pédagogique, les technologies éducatives et le développement des compétences.
L’entreprise intervient auprès de grands groupes, d’institutions et d’acteurs du changement en concevant des dispositifs sur mesure à fort impact.
Les équipes pluridisciplinaires réunissent des expertises complémentaires en formation, conseil, digital learning et gestion de projet, avec une culture orientée collaboration, performance et qualité de service.
Rejoindre Timlog Solutions revient à intégrer une structure en pleine expansion, attentive à la montée en compétence de ses collaborateurs et à la valorisation de leurs talents.
Timlog Solutions recrute les profils suivants.
Chargé(e) RH
- Participer au recrutement, au suivi administratif du personnel et à l’intégration des nouvelles recrues.
- Contribuer à la gestion des dossiers du personnel et au respect des procédures internes.
- Accompagner la communication RH interne et les actions liées au climat social.
Le profil recherché inclut une formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, une bonne maîtrise des outils bureautiques, un sens de la confidentialité et de l’organisation.
Chargé(e) de formation
- Coordonner la planification et le suivi des actions de formation.
- Assurer la logistique des sessions présentielles et distancielles.
- Collecter les besoins en formation et participer à l’évaluation des dispositifs mis en place.
Une expérience dans la formation ou le développement des compétences, ainsi qu’un excellent relationnel avec les clients internes et externes, est appréciée.
Chargé(e) d’accueil
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.
- Gérer les informations entrantes et orienter les interlocuteurs vers les bons services.
- Participer aux tâches administratives courantes.
Un sens aigu du service, une présentation soignée et une bonne expression orale sont essentiels.
Chargé(e) d’affaires
- Développer et suivre un portefeuille de clients et de partenaires.
- Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées en formation et ingénierie pédagogique.
- Négocier les offres et contribuer à la fidélisation des clients.
Ce poste s’adresse à des profils à l’aise avec la prospection, la négociation et la gestion de relation client, avec une forte motivation pour le secteur de la formation et du digital learning.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, accompagné idéalement d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante: myjob@timlogsolutions.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.
